威信天气预报宜宾天气预报_今日威信天气

1.关于鲁鲁修的问题

2.想了解下心理学上有多少种效应 分别是……谢谢

3.谁可以精确算下我的星盘

4.人心得失 | 当你的上司要越级开除你的下属

5.关于处暑的传说

6.的坐机是什么时候被击落的

7.朋友圈关于朋友赞美的话

对于比赛开始前的准备我有以下几点建议`

1 比赛前几天最好吃多点水果`可以补充水分和能量`

2 最好在比赛前1小时进食`而且不要吃油炸等比较难消化的食品`

3 比赛前做好充分的热身准备`注意各关节韧带的拉伸`

4 不要在比赛前大量喝水`

5 有参加跳远的比赛前注意`腰部`脚踝`大腿`腹部还有肩胛处的肌肉要充分拉伸`

有参加田径跑的注意压腿`让腿部韧带和肌肉充分拉伸`鞋要选横向底纹的`最好是胶底！

跳高的也要注意压腿`用背跃式的注意腰部和肩部的热身`

反正比赛前最好个部位都充分拉伸一下`对你有好处的`

关于鲁鲁修的问题

A类1125 6.5 12.3迎泽区，杏花岭区，尖草坪区，万柏林区，晋源区，小店区，古交市，大同市，区，南郊区，阳泉市，矿山，郊区，长治市，晋城市，泽州县，朔州市朔城区，山西中介关闭，肖毅市吕梁，运城河津市

II 1035 5.9 11.3太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区，潞城，襄垣县，晋城市高平市，朔州市地区，怀仁县，山阴县，忻州市忻府区，原平市，吕梁市离石区，汾阳市，晋中市榆次区，临汾市尧都区，侯马，霍州，运城盐湖区永济

三945 5.4 10.4太原市阳曲县大同左云，浑源县，大同县，阳泉市，盂县，平定县，长治县，屯留县，沁源，阳城县，沁水县，陵川县，全县应朔州市，忻州市定襄县，代县，宁武县，吕梁市交口县，交城县，柳林县，晋中市灵石县，左权县，和顺县，昔阳县寿阳县，太谷县，齐县，平遥县，临汾市，翼城县，襄汾县，洪洞县，古县，汾西县，吉县，乡县，蒲，隰县，曲沃县，运城临猗县，稷山县，新绛县，新绛县，芮城县

400 855 4.9 9.4娄烦县，太原，大同，阳高县，广灵县，天镇县，长治市平顺县，沁县，武乡县，壶关县，长子县，理县，朔州市右玉县，忻州市灵县繁峙县，神池，五寨县，河曲县，保德，偏关县，岢岚县，静乐县，五台县，房山，吕梁市兴县，岚县，临县，中阳县，石楼县，文水县，晋中市榆社县，临汾市，县，永和县，安泽县，浮山县，运城闻喜，平陆县，垣曲县，夏县，万荣县

想了解下心理学上有多少种效应 分别是……谢谢

军队：

纯血派：

杰雷米亚（ジェレミア?9?9ゴットバルト）

声优：成田剑

原本是克洛维斯的部下。年齢是28歳。名门出身，原是不列颠纯血主义者纯血派头头的男军官。有著叫做边境伯的爵位，对11（日本人）们非常蔑视。

隐藏了克洛维斯死亡的消息，准备将罪名推到荣誉不列颠人枢木朱雀身上，想藉此排除荣誉不列颠人，由纯血派来掌握军队实权，但是受到ZERO的基亚斯能力所操纵，全力帮助朱雀逃走，因此在纯血派中威信大失，接著又被上层追究责任而连降三个阶级。成田攻防战搭乘苏德兰战斗时，受到了华莲的红莲贰式“辐射波动” 攻击，虽然机体在20秒时就发出了“哔~~”的启动弹射装置警告音，但他一直撑到30秒在机体爆炸的前一刻，才与驾驶舱一起被弹射出去。

在11话出现，表示机体爆炸没有引致其死亡，但精神状态失常。

“Orange”（オレンジ意为"柳橙"），因为ZERO在所有人面前说"Orange"是他与杰瑞米亚间的暗号。后来C.C. 问鲁路修何为Orange，鲁路修说那是他无中生有，只是为了陷害因此杰瑞米亚而说出来，目的是令人怀疑杰瑞米亚的诚信（之后故此有谣言说杰瑞米亚收贿之说）。自此以后，他被剧中人物与观众们称为Orange，加上曾用“全力”这个强烈的语气下令掩护朱雀们逃走（当然这其实是ZERO所下令的），一跃而成了话题人物 ，连官方网站的受欢迎人物投票中都用上了全力这个词。

在第一季中被人改造，成为最后大BOSS最终在与c.c.的战斗中沉入海底。

在八年之前，杰里米亚是负责白羊宫的(鲁路修全家的居住地)守卫工作，不过却被上级命令减少守卫数目，间接导致刺杀行动成功。杰里米亚的家族是拥有伯爵爵位的贵族。

在R2中拥有了机械身体和解除GEASS的能力。并队鲁鲁修表示了忠诚。

维蕾塔（ヴィレッタ?9?9ヌゥ）

声优：渡边明乃

杰瑞米亚的部下，驾驶Knightmare 的女驾驶员。年齢是26歳。在新宿时受到鲁路修的基亚斯能力所操纵，把自己驾驶的Knightmare 交给了鲁路修。平常的喜怒不形于色。也是纯血派。后来在纯血派准备抹杀杰瑞米亚时，却前去帮助杰瑞米亚。在之后的中认出ZERO为鲁鲁修但是被夏莉开枪射击，失忆。之后为扇所救。在黑色叛乱时恢复记忆，打伤扇。在R2后在阿什福德学院中担当体育教师，暗地却为机情局东京部的负责人，负责监视鲁鲁修。但内心中却对救自己的扇拥有非同一般的情感。

安德列亚斯·达尔顿（英文：Andreas Darlton；日文：アンドレアス·ダールトン）　

声优：梁田清之

柯内莉亚的副官。也是她军事方面的老师。与藤堂战斗过的资深军官。脸上有很深的疤痕。柯内莉亚离开日本后，把他留下来作为优菲米雅的辅佐官。在东京攻略战中，遭到Geass暴走的尤菲的枪击受伤，之后在体育场的通道中被ZERO施加了攻击柯内莉亚的GEASS，而后尽力赶往柯内莉亚身边。之后Geass发作，将柯内莉亚重伤，之后被GAWIN的强子炮打死。

基尔伯特·G·P·基尔福特（英文：Gilbert G.P. Guilford；日文：ギルバート·G·P·ギルフォード）　　

声优：幸野善之

年龄：28岁

人种：不列颠人

柯内莉亚的亲卫队长，也是Knightmare 的驾驶员。戴眼镜留着长发的男人。驾驶Knightmare 的能力一流。

卡雷拉斯总督被杀之后，由他临时接手指挥11区的不列颠军队。曾任11区代理总督。

现在在11区总督府担任客卿。同时在寻找着柯内莉亚去向。

修奈杰尔的骑士共有5人，均为男性骑士。于第21话中集体登场。

五人包括：阿尔弗雷德·G·达尔顿、戴维德·T·达尔顿、巴特·L·达尔顿

5人是达尔顿的部下，同时也是被达尔顿收养的义子，达尔顿在转战世界各地的途中，收养了部分战争孤儿，除了把他们养育成人之外，也把他们培养成了一支精锐部队。

曾经临时担任柯内莉娅的特别亲卫队，于东京租界攻防战中大活跃。

现在留在了11区，听从基尔福特卿的指挥行动。

在第二季劫囚与黑色骑士团的交战中，巴特和阿尔弗雷德两人先后阵亡。戴维德则中了鲁路修的Geass。

基耶尔（キューエル）

声优：加瀬康之

纯血派第二号人物。于成田攻防战中受到红莲贰式“辐射波动”攻击，弹射不能身亡。

特别派遣向导技术部（简称：特派）

特派是Britannia 的第2王子直接派到Area 11 （日本）的部像，目的是为了取得战斗数据。一般的人事命令（日本总督府）也不能命令特派部队，好像能有与独立于军队的意志的权限及拒绝的自由。

罗伊德（英文：Lloyd Asplund；日文：ロイド?9?9アスブルンド） 声优：白鸟哲

外号：BD伯爵（布丁）

开发最新型Knightmare 兰斯洛特的人。个性飘逸，选择朱雀驾驶兰斯洛特，并称他为Zero件。朱雀被陷害时，禁不住部下赛西露的请求，前去牢房探望朱雀，并说:“我觉得在这种法庭上，不被呈现的真相才更多吧?”看似有些不禁人情，但是内心中还是对于朱雀很为注意。行为虽然乖张，但是却是一个非常好的人。对于自己的“前未婚妻”也非常的关照。明确表示过自己对于男女的态度。

私生活方面，是米蕾的未婚夫。但其实和米蕾结婚的原因是，自己对阿什弗德家开发的盖尼米德很有兴趣，想得到这台机体用来研究。 阿斯普林德家族是公开支持修奈杰尔的名门家族之一，虽然和修奈杰尔是同学关系，但是在个人私生活的私交方面，两人似乎只是一般朋友。

塞西尔（英文：Cecile Croomy；日文：セシル?9?9クルーミー） 声优：井上喜久子

兰斯洛特开发群的一员。除了担任连络员之外也负责照顾驾驶员 。非常具有同情心，在朱雀被捕后一直请求洛伊德想办法救他。阶级虽在Lloyd 之下，不过有著教训Lloyd的能耐(对其不谨慎的发言，给予“适当”的“回应”)。有些网店称她为“特派最强(最恐？)之女。拥有非同常人的喜好。在东京租界攻防战中，作为驾驶员驾驶兰斯洛特系列试验机出战。

普通军人：

巴特雷（パドレー）

声优：宝龟克寿

受到克洛维斯命令而秘密研究 C.C.的将军。 死于黑色骑士团对教团的清扫中。

阿什福德学园（Ashford Academy）：

利瓦尔·卡路迪蒙特（Rivalz Cardemonde）（リヴァル?9?9カルデモンド）

声优：杉山纪彰

阿什福特学园高中部2年级学生，学生会的一份子。鲁路修的损友。对于学生会长米蕾拥有无法表达的爱恋，表示过牺牲鲁鲁修也在所不惜。

米蕾·阿修弗德（Milly Ashford)（ミレイ?9?9アッシュフォード）

声优：大原沙耶香

阿什福特学园高中部3年级学生。理事长的孙女，也是学生会的会长。为人非常开朗大方。

最近，被其母迫去相亲，目的为振兴家族。所以她很羡慕学生会其他成只可以自由恋爱，例如Shirley。为了证明自己放弃了和BD的婚约，身为贵族却去做天气预报员。

夏莉·福内特（Shirley Fenette）（シャーリー?9?9フェネット）

声优：折笠富美子

阿什福特学园高中部2年级学生。鲁路修同年级的同学，游泳部的成员之一。

对鲁路修非常有好感。她的父亲到成田连山出差时不幸被土石流活埋而去世。在得知ZERO就为鲁鲁修时，被毛控制住。之后被鲁鲁修消除掉记忆。但之后发现自己写的日记。并在寻找鲁鲁的过程中，枪击了米蕾塔。

在R2 13中被洛洛杀死，但在临死的时候说出自己很喜欢鲁鲁，不论被消除记忆还是轮回多少次，都会再次喜欢上鲁鲁。

妮娜·爱因斯坦（Nina Einstein）

CV：千叶纱子

人种：不列颠

现17岁 处女座 A型血

阿什弗德学园高中部2年级学生，学生会的一份子，卷发并戴著眼镜，非常害怕ELEVEN和名誉布里塔尼亚人。

在第8话的恐怖中获救之后就一直想感谢尤菲米雅。

在20话终于见到了尤菲米雅，她帮尤菲米雅打气，而使尤菲米雅有了告白的勇气。 非常精通物理学相关知识。

第23话，因为得知尤菲的死讯，而陷入疯狂和崩溃的状态。研究出樱石的能量爆炸装置。

现为第二皇子手下“神祷”的主任。曾对米蕾的态度表示过反感。

篠崎咲世子（Sayoko Shinozaki）

CV：新井里美

人种：eleven

现24岁 天蝎座 O型血

阿什弗德家派来照顾娜娜莉的看护，自身为一个忍者家族的成员，曾表示过受雇阿什福德家。现为鲁鲁修做替身。

索菲·伍德(Sophie Wood)

CV：林未纪

人种:不列颠人

亚修福特学园学生会成员之一，夏莉的室友，并且也关心著夏丽。 已经被用过geass了。

亚修福特学园理事长

米蕾的爷爷，背后支持着受父亲抛弃的鲁鲁修的人。

亚瑟 （アーサー） （Arthur）

CV：？

附注：偷走ZERO面具的猫,差点暴露LULU的真面相，不可忽视的猫。

相关：亚瑟，历史人名，传说是公元 6世纪时不列颠国王，圆桌骑士团的首领。而朱雀的Lancelot，兰斯洛特，是亚瑟王圆桌武士中的第一位勇士。

谁可以精确算下我的星盘

心理学更善于将人的心理总结归类，称之为心理学效应。以下是我们常常所听到的35种心理学效应

1.瓦拉赫效应

奥托?瓦拉赫是诺贝尔化学奖获得者，他的成功过程极富色彩。瓦拉赫在开始读中学时，父母为他选择了一条文学之路，不料一学期下来，教师为他写下了这样的评语：“瓦拉赫很用功。但过分拘泥，难以造就文学之材。”此后，父母又让他改学油画，可瓦拉赫既不善于构图，又不会润色，成绩全班倒数第一。面对如此“笨拙”的学生，绝大部分老师认为他成才无望，只有化学老师认为做事一丝不苟，具备做好化学实验的素质，建议他学化学，这下瓦拉赫智慧的火花一下子被点燃了，终于获得了成功。瓦拉赫的成功说明了这样一个道理：学生的智能发展是不均衡的，都有智慧的强点和弱点，他们一旦找到了发挥自己智慧的最佳点，使智能得到充分发挥，便可取得惊人的成绩。后人称这种现象为“瓦拉赫效应”。

2.门坎效应

所谓门坎效应，是指一个人接受了较低层次的要求后，适当引导，往往会逐步接受更高层次的要求。该效应是美国社会心理学家弗里德曼与弗雷瑟于1966年在做无压力屈从：登门坎技术的现场实验中提出的。

3.共生效应

自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。事实上，我们人类群体中也存在“共生效应”。英国“卡迪文实验室”从1901年至1982年先后出现了25位诺贝尔获奖者，便是“共生效应”一个杰出的典型。

4.刻板效应

社会心理学认为，那种用老眼光看人造成的影响称为“刻板效应”。它是对人的一种固定而笼统的看法，从而产生一种刻板印象。在学校经常可见到这种现象，教师对那些天资聪颖、学习成绩优秀的学生，脸上往往流露出喜爱的神色，并受到器重和青睐。而天资愚笨、学习成绩较差的学生则往往受到歧视，教师表现出急躁、厌烦的情绪，令人沮丧的话常挂在嘴边。实践证明，经常受到这种“待遇”的学生，会顿觉凉水浇身，丧失了学习信心，失掉了克服困难的勇气，以至产生颓废情绪。

5.首因效应

首因效应有时又称为第一印象的作用，指的是知觉对象给知觉者留下第一印象对社会知觉的影响作用。具体说，就是初次与人或事接触时，在心理上产生对某人或某事带有情感因素的定势，从而影响到以后对该人或该事的评价。所以，我们可以看出，对决策中收集正确的情报加以分析而言，这种效应是不利的。无论第一印象是好或是坏都是片面的，不利于全面地了解、分析。

第一印象所产生的作用称之为首因效应。根据第一印象来评价一个人的好坏，往往比较偏颇。如果在招聘考试和考察员工绩效时，只凭第一印象，就会被某些表面现象蒙蔽。

首因效应在招聘过程中主要表现有两个方面：一是以貌取人。对仪表堂堂、风度翩翩的应聘者容易赢得主考官的好感，二是以言取人，那些口若悬河、对答如流者往往给人留下好印象。因此在选拔人才时，既要听其言、观其貌，还要察其行、考其绩。

6.近因效应

近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该事的一贯看法。近因效应与首因效应是相对应的两种效应。首因效应一般在较陌生的情况下产生影响，而近因效应一般在较熟悉的情况下产生影响。两者都是对人或事的片面了解而主观臆断，使得决策信息失真。

7.晕轮效应（光环效应）

晕轮效应是指某人或某事由于其突出的特征留下了深刻的印象，而忽视了其它的心理和行为品质。它有时会产生“积极肯定的晕轮”，有时会产生“消极否定的晕轮”，这都会干扰对信息的评价，要克服晕轮效应就必须坚持客观，不掺杂主观成分。

8.蝴蝶效应1960年，美国麻省理工学院教授洛伦兹研究“长期天气预报”问题时，出现了疑难问题：她在计算机上用一组简化数据模拟天气的演变，原本是想利用计算机的高速运算来提高天气预报的准确性。但是，事与愿违，多次计算表明，初始条件的极微小差异，会导致错误的结论。心理情绪也是如此，有一组显示，一个人在单位被领导训了一顿，心里很恼火，回家冲妻子发起了脾气，妻子无来由地被训，也很生气，就摔门而去。走在街上，一条宠物狗拦住了去路，“汪汪”狂吠，妻子更生气啦，就一脚踢过去，小狗受到踢打，狂奔路过一个老人面前，把老人吓了一跳。正巧这位老人有心脏病，被突然冲出的小狗一吓，当场心脏病发作，不治身亡。

洛伦兹发现了微小差异导致的巨大反差，她用一个形象的比喻来表达这个发现，一只小小的蝴蝶在巴西上空振动翅膀，它煽动起来的小小漩涡与其他气流汇合，可能在一个月后的美国得克萨斯州会引起一场风暴——这就是混沌学中著名的“蝴蝶效应”。

在对人力的管理中，人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从而使工作效能达到最优。

9.罗森塔尔效应

美国心理学家罗森塔尔考查某校，随意从每班抽 3名学生共18人写在一张表格上，交给校长，极为认真地说：“这 18 名学生经过科学测定智商很高。”事过半年，罗氏又来到该校，发现这 18 名学生的确表现超常。

罗森塔尔效应就是期望心理中的共鸣现象。运用到人事管理中，就要求领导对下属要投入感情、希望和特别的诱导，使下属得以发挥自身的主动性和创造性。如领导在交办某一项任务时，不妨对下属说：“我相信你一定能办好”、“我想早点听到你成功的消息。”这样下属就会朝你期待的方向发展，人才也就在期待之中得以产生。

10.贝尔效应

英国学者贝尔天赋极高，有人说他毕业后若研究晶体和生物化学，定会赢得多次诺贝尔奖。但他却心甘情愿地走另一条道路，把一个个开拓性的课题提出来，指引别人登上了科学高峰，此举被称为贝尔效应。

贝尔效应要求领导者具有伯乐精神和人梯精神，要以单位和集体为先，慧眼识才，放手用才，敢于提拔任用能力比自己强的人，积极为有才干的下属创造机会。

11.鲶鱼效应

从前，挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果能让它们活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍，但只有一条渔船能做到带活鱼回港。后来，人们发现这条船的鱼槽内不过是多了一条鲶鱼而已。原来当鲶鱼装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一“异类”后，也会因紧张而加速游动。如此一来，沙丁鱼便延长了寿命。这就是“鲶鱼效应”。

运用鲶鱼效应，通过个体的“中途介入”，对群体起到竞争作用，它符合人才管理的运行机制。目前，一些机关单位实行的公开招考和竞争上岗，就是很好的典型。这种方法能够使人产生危机感从而更好地工作。

12.海潮效应

海水因天体的引力而涌起，引力大则出现大潮，引力小则出现小潮。此乃海潮效应。人才与社会时代的关系也是这样。社会需要人才，时代呼唤人才，人才便应运而生。对于一个单位来说，要通过调节对人才的待遇，以达到人才的合理配置，从而加大本单位对人才的吸引力。现在很多知名企业都提出这样的人力管理理念：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人。

13.名片效应

有一位求职青年，应聘几家单位都被拒之门外，感到十分沮丧。最后，他又抱着一线希望到一家公司应聘，在此之前，他先打听该公司老总的历史，通过了解，他发现这个公司老总以前也有与自己相似的经历，于是他如获珍宝，在应聘时，他就与老总畅谈自己的求职经理，以及自己怀才不遇的愤慨，果然，这一席话博得了老总的赏识和同情，最终他被录用为业务经理。这就是所谓的名片效应。也即两个人在交往时，如果首先表明自己与对方的态度和价值观相同，就会使对方感觉到你与他有更多的相似性，从而很快地缩小与你的心理距离，更愿同你接近，结成良好的人际关系。在这里，有意识、有目的地向对方所表明的态度和观点如同名片一样把你介绍给对方。 恰当地使用"心理名片"，可以尽快促成人际关系的建立，但要使" 心理名片"起到应有的作用，首先，要善于捕捉对方的信息，把握真实的态度，寻找其积极的、你可以接受的观点，"制作"一张有效的"心理名片"。其次，寻找时机，恰到好处地向对方"出示"你的"心理名片"，这样，你就可以达到目标。掌握"心理名片"的应用艺术，对于人际交往记忆处理人际关系具有很大的实用价值。

14.异性效应

在日常生活中，我们经常可以看到男营业员接待女顾客，一般要比接待男顾客热情些。上述李女士成功的原因主要在于：如今的社会还是一个男性占很大优势的社会，外出办事多数要和男性打交道，由女性出面较为顺利，这便是心理学上所谓?quot;异性效应"。

15.责任分散效应

1964年3月13日夜3时20分，在美国纽约郊外某公寓前，一位叫朱诺比白的年轻女子在结束酒吧间工作回家的路上遇刺。当她绝望地喊叫："有人要啦！救命！救命！"听到喊叫声，附近住户亮起了灯，打开了窗户，凶手吓跑了。当一切恢复平静后，凶手又返回作案。当她又喊叫时，附近的住户又打开了电灯，凶手又逃跑了。当她认为已经无事，回到自己家上楼时，凶手又一次出现在她面前，将她杀死在楼梯上。在这个过程中，尽管她大声呼救；她的邻居中至少有38位到窗前观看，但无一人来救她，甚至无一人打电话报警。这件时引起纽约社会的轰动，也引起了社会心理学工作者的重视和思考。人们把这种众多的旁观者见死不救的现象称为责任分散效应。

16.詹森效应

有一名运动员叫詹森，平时训练有素，实力雄厚，但在体育赛场上却连连失利。人们借此把那种平时表现良好，但由于缺乏应有的心理素质而导致竞技场上失败的现象称为詹森效应。

17.“酸葡萄”心理和“甜柠檬”心理

“酸葡萄 ”心理是指自己努力去做而得不到的东西就说是“酸”的，是不好的，这种方法可以缓解我们的一些压力。比如：别人有一样好东西，我没有，我很想要，但实际上我不可能得到。这时不妨利用“酸葡萄”心理，在心中努力找到那样东西不好的地方，说那样东西的“坏话”，克服自己不合理的需求。

“甜柠檬”心理就是认为自己的柠檬就是甜的，“甜柠檬”是指自己所有而摆脱不掉的东西就是好的，要学会接纳自己。每个人都有自己的优点，都有自己的优势，每个人也都有自己的特点，千万不要轻易说自己这不好，那不如人，不妨试试“甜柠檬”心理学会接纳自己，逐渐增强自信。

18.“南风效应”

法国作家拉封丹曾写过一则寓言，讲的是北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛凛寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得很暖和，所以开始解开钮扣，继而脱掉大衣。结果很明显，南风获得了胜利。这就是“南风效应”这一社会心理学概念的出处。 “南风效应”给人们的启示是：在处理人与人之间关系时，要特别注意讲究方法。北风和南风都要使行人脱掉大衣，但由于方法不一样，结果大相径庭。比如：有些同学与大家在一起时很凶很要强，一次、两次可能因为你很凶，要了别人强，占了上风，但不久你就会发现你已经失去了朋友。我们可以还看到，在与别人发生矛盾，各不相让，到最后往往是两败俱伤，想想如果学学“南风”两人平心静气地好好谈谈，结果是否会好许多呢?

19.心理学中的巴纳姆效应

一位名叫肖曼?巴纳姆的著名杂技师在评价自己的表演时说，他之所以很受欢迎是因为节目中包含了每个人都喜欢的成分，所以他使得“每一分钟都有人上当受骗”。人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点，心理学上将这种倾向称为“巴纳姆效应”。

20.培哥效应

在有些电视节目中，曾有人做过所谓奇特的记忆表演。一般都是在舞台上立一块黑板，然后随意让观众说出一些词语、数字、节目名称、公式、外语单词等等，并按序写在黑板上。表演者在这一过程中不看黑板，但他却能根据观众的要求准确地讲出其中的任意一项内容，甚至还能把全部内容倒背出来。

这种表演看起来十分神奇，其实只不过是运用了培哥记忆术，产生了“培哥效应”罢了。这种方法实际上并不难，它是自创一套记忆编码，比如，⑴——帽子，⑵——眼镜，⑶——围巾，⑷——衣服，⑸——腰带，⑹——裤子……并熟练地记下来，然后通过联想与要记的材料相连接。比如要求你记住这样几个词：⑴大象，⑵打气，⑶洗澡，⑷电风扇，⑸自行车，⑹水……这样你就可以把大象与固定编码的第一号帽子联系起来，联想到大象的鼻子上戴了一顶帽子。要记住第六个词“水”时，把它与裤子产生联想——水把裤子弄湿了。 通过这样的编码联想，记起来就不困难了。因为在联想时，我们有意识地把联想的事物放大，表象清晰而奇特。例如要记住第四个词——电风扇与衣服发生联想时，如果表象是电风扇吹开了衣服就很一般，但如果想象成电风扇穿了一件羽绒服，就非常奇特，这就更便于记住这一对象。

21.迁移效应

在学习心理学中，先行学习对后继学习的影响，称为“迁移效应”。它有三种效应方式：

先行学习A促进了后继学习B的效应，称为正效应；先行学习A干扰和阻碍了后继学习B的效应，称为负效应；先行学习A 促进了后继学习B无任何影响，称为零效应。

22.反馈效应

反馈原来是物理学中的一个概念，是指把放大器的输出电路中的一部分能量送回输入电路中，以增强或减弱输入讯号的效应。心理学借用这一概念，以说明学习者对自己学习结果的了解，而这种对结果的了解又起到了强化作用，促进了学习者更加努力学习，从而提高学习效率。这一心理现象称做“反馈效应”。

23.马太效应

“马太效应”一词是美国科学家罗伯特?默顿提出的。他以此来概括这样一种社会现象——对已有相当声誉的科学家做出的贡献所给予的荣誉越来越多，而对那些还未出名的科学家则不肯承认他们的成绩。

24.水桶效应

一个木制水桶的容量是由最短的那块木板决定的，所以在一个团队、群体中，劣者的危害极大。这就是人们常说的“水桶效应”。

25.奋起效应

这是与破摔效应意义相反的一种积极效应：当一次大的挫折后，受挫人不仅不气馁，反而激发起改变现况、奋力向上的意志，从而迅速成功的心理效应，即奋起效应。

26.糖果效应

我很欣赏萨勒通过实验得出的“糖果效应”这个概念。

萨勒对一群都是 4 岁的孩子说：“桌上放 2 块糖，如果你能坚持20 分钟，等我买完东西回来，这两块糖就给你。但你若不能等这么长时间，就只能得一块，现在就能得一块！”这对4 岁的孩子来说，很难选择——孩子都想得 2 块糖，但又不想为此熬 20 分钟；而要想马上吃到嘴，又只能吃一块。

实验结果：2 / 3 的孩子选择宁愿等20 分钟得2 块糖。当然，他们很难控制自己的欲望，不少孩子只好；把眼睛闭起来傻等，以防受糖的诱惑，或者用双臂抱头，不看糖或唱歌、跳舞。还有的孩子干脆躺下睡觉 ——为了熬过20 分钟！1 / 3 的孩子选择现在就吃一块糖。实验者一走，1 秒钟内他们就把那块糖塞到嘴里了。

经 12 年的追踪，凡熬过 20 分钟的孩子（已是 16 岁了），都有较强的自制能力，自我肯定，充满信心，处理问题的能力强，坚强，乐于接受挑战；而选择吃1 块糖的孩子（也已16 岁了），则表现为犹豫不定、多疑、妒忌、神经质、好惹是非、任性，顶不住挫折，自尊心易受伤害。

这种从小时候的自控、判断、自信的小实验中能预测出他长大后个性的效应，就叫糖果效应。

当然这只是一家之说，萨勒也未指出实马的样本大小，有多少被试孩子，他们的家教状况如何。

我认为4 岁的测试不会绝对性地决定他以后的人格，4 一16 岁期间，12 年的环境与教育会起更大的作用。但萨勒提出的这个效应还是颇有新意的。

27.齐加尼克效应

法国心理学家齐加尼克曾作过一次颇有意义的实验：他将自愿受试者分为两组，让他们去完成20项工作。其间，齐加尼克对一组受试者进行干预，使他们无法继续工作而未能完成任务，而对另一组则让他们顺利完成全部工作。实验得到不同的结果。虽然所有受试者接受任务时都显现一种紧张状态，但顺利完成任务者，紧张状态随之消失；而未能完成任务者，紧张状态持续存在，他们的思绪总是被那些未能完成的工作所困扰，心理上的紧张压力难以消失。这种因工作压力所致的心理上的紧张状态即被称为“齐加尼克效应”。

28.霍布森选择效应

1631年，英国剑桥商人霍布森贩马时，把马匹放出来供顾客挑选，但附加一个条件只许挑选最靠近门边的那匹马。显然，加上这个条件实际上就等于不让挑选。对这种没有选择余地的所谓"选择"后人讥讽为"霍布森选择效应"。社会心理学家指出：谁如果陷入“霍布森选择效应”的困境，就不可能进行创造性的学习、生活和工作。道理很简单：好与坏、优与劣，都是在对比选择中产生的，只有拟定出一定数量和质量的方案对比选择、判断才有可能做到合理。如果一种判断只需要说“是”或“非”的话，这能算判断吗？只有在许多可供对比选择的反感中进行研究，并能够在对其了解的基础上进行判断，才算得上判断。因此，没有选择的余地就等于扼杀创造。

29.定势效应

定势效应就是一种固定不变的态度，如小品“配角”中朱时茂说陈佩斯：“就你那模样，一看就是个反面角色……”然后说自己：”看我穿上这身衣服，起码也是个地下工作者呀……”这就是从长相产生的定势效应。“疑人偷斧”也是这个道理，它是以逻辑推理的方式而得出的定势效应。在人际交往中要避免定势效应，用发展的、辩证的眼光去看人。而对于一个犯过错误或不被看重的人来说，要改变别人的定势效应，就要对自己的成绩或好事做适当宣传，在别人的心目中改变的、不好的定势效应，建立新的、好的定势效应。

30.得寸进尺效应

美国社会心理学家弗里得曼做了一个有趣的实验：他让助手去访问一些家庭主妇，请求被访问者答应将一个小招牌挂在窗户上，她们答应了。过了半个月，实验者再次登门，要求将一个大招牌放在庭院内，这个牌子不仅大，而且很不美观。同时，实验者也向以前没有放过小招牌的家庭主妇提出同样的要求。结果前者有 55%的人同意，而后者只有不到 17%的人同意，前者比后者高3倍。后来人们把这种心理现象叫作“得寸进尺效应”。

31.破窗效应

在教育中有着很重要的借鉴意义。如果一名学生因为成绩不好或有些不良的行为习惯，就给他贴上一个“差生”或“坏学生”的标签，那么人们就会带上有色眼镜看他，只要他犯了一点小错，就抓住不放，乱扣帽子，因为既然是破的东西，让他再破一些也无妨，所谓“墙倒众人推”，说的也是这个意思。

32. 触摸的心理效应

心理学家弗尔德对早产儿进行过每天45分钟的抚摸实验。一般认为，早产儿应该生活在一个隔离的，犹如子宫般的环境中，抚摸只会给他们压力感，会有碍他们的生长。然而他对20个早产儿每天做3次、每次15分钟舒缓而有力的抚摸。10天中，接受抚摸的婴儿比没有得到抚摸的婴儿平均重 47%，而且睡眠和灵敏性也都有很大改善。到第8个月末，他们的体质和智力有明显提高。最值得注意的是，接受抚摸的婴儿离开保育箱的时间比其他婴儿平均提前了6天。弗尔德说：“抚摸能有规律地刺激生长激素的分泌，进而促进消化吸收功能。”

33.权威效应

美国心理学家们曾经做过一个实验：在给某大学心理学系的学生们讲课时，向学生介绍一位从外校请来的德语教师，说这位德语教师是从德国来的著名化学家。试验中这位“化学家”煞有其事拿出了一个装有蒸馏水的瓶子，说这是他新发现的一种化学物质，有些气味，请在座的学生闻到气味时就举手，结果多数学生都举起了手。对于本来没有气味的蒸馏水，为什么多数学生都认为有气味而举手呢？

这是因为有一种普遍存在的社会心理现象——“权威效应”。所谓“权威效应”，就是指说话的人如果地位高，有威信，受人敬重，则所说的话容易引起别人重视，并相信其正确性，即“人微言轻、人贵言重”。

34.边际效应

边际效应原是经济学上的概念，意思是一样的东西的价值同它满足的需要成正比，这就是雪中送炭之所以比锦上添花更令人感动的原因所在。

35.投射效应

是指在人际交往中，认知者形成对别人的印象时总是设他人与自己有相同的倾向，即把自己的特性投射到其他人身上。所谓“以小人之心，度君子之腹”，反射的就是这种投射效应的一个侧面。

亲，你有所了解了么？

人心得失 | 当你的上司要越级开除你的下属

性格总论

男命全阳正局，聪明能干，敢做敢当，出类拔萃。

戊土日干的基本性格：适应能力好，不管环境如何，都能与任何人成为知己，也容易甩掉任何人。各式各样的人才都有，是名人最多的日干。喜：辰戌丑未（巩固）、丙（辐射，取贵）、癸（吸收、取富）。忌：辛、酉（消耗）。

流年运气：

18岁，阳历1999年 2月 4日～2000年 2月 4日

燕子单飞绕画堂春风几度断肝肠。

冲财，生挫折，防冲身体，严守物业注意损失。

比劫主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

19岁，阳历2000年 2月 4日～2001年 2月 4日

浮云卷尽碧天空，春风融和瑞气多。

福从天来，合想得财，树好形象，顺利，或有录用提升。

食神主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

20岁，阳历2001年 2月 4日～2002年 2月 4日

满面春风人道好，多少不足自家和。

操心浮动，生风波，官场交际防官非或冲长辈。

伤官主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

21岁，阳历2002年 2月 4日～★2002年11月 4日

五风十雨皆为瑞，万紫千红总是春。

运气一般，有得有失，谨防耗财。

偏财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

21岁，阳历★2002年11月 4日～2003年 2月 4日

昨夜不知何处雨。今朝花木损精神。

有得有失，做生意者经营不可大，或以工取财可也，谨防耗财。

偏财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

22岁，阳历2003年 2月 4日～2004年 2月 4日

梅知运到添春色，鸟觉时来报好音。

有财气，收入高，大有发展。男性益妻。

正财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

23岁，阳历2004年 2月 4日～2005年 2月 4日

夜雨无情惊醒梦，西风有意折飞花。

生口舌，操心，不可远方求财，驾车谨慎，夜勿远走。

七杀主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

24岁，阳历2005年 2月 4日～2006年 2月 4日

雷鸣大地声千里，霞绕青山色万重。

有威信，有财气，购置建设好事。女性益夫。

正官主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

25岁，阳历2006年 2月 4日～2007年 2月 4日

荒江叶乱露初冷，独棹孤舟夜上流。

办事小心，防小人，财源一般。

偏印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

26岁，阳历2007年 2月 4日～★2007年11月 4日

人逢春事精神爽，月到中天分外明。

威信高，有财气，家庭好事。

正印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

26岁，阳历★2007年11月 4日～2008年 2月 4日

吩咐东君好护持，奇花遭雨坏篱坡。

平稳上升，大利之运，有购置建设等好事。

正印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

27岁，阳历2008年 2月 4日～2009年 2月 4日

石燕指云晴亦雨，江豚吹浪海还风。

运气平平，益同胞之运。

比肩主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

28岁，阳历2009年 2月 4日～2010年 2月 4日

花枝零落怕东风，秋雨吹残满地中。

小挫折，防冲体差，收入一般。

比劫主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

29岁，阳历2010年 2月 4日～2011年 2月 4日

六阴极处水凝冰，造物分明未有形。

大得，财源亨通，谋事能就。

食神主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

30岁，阳历2011年 2月 4日～2012年 2月 4日

红颜命薄一树花，春风已抱曲琵琶。

冲财，防与人发生纠纷，生风波。女性损夫运。

伤官主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

31岁，阳历2012年 2月 4日～★2012年11月 4日

晓望山前雾色开，俄然风起雨又来。

财运一般，有得有失，存款宜购置。

偏财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

31岁，阳历★2012年11月 4日～2013年 2月 4日

财如春水源源进，福似朝花朵朵新。

平运，防得后复失，存款宜购置，守旧业较好。

偏财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

32岁，阳历2013年 2月 4日～2014年 2月 4日

改换门闾事更新，锦衣玉食福乃臻。

财源广进，工作顺利，好运。男性益妻。

正财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

33岁，阳历2014年 2月 4日～2015年 2月 4日

牡丹原是百花王，开向人间分外香。

工作浮动，防小人暗算，驾车谨慎，夜勿远走。

七杀主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

34岁，阳历2015年 2月 4日～2016年 2月 4日

嫩竹出竿风势恶，全凭老竹傍其身。

财源广进，有购置建设等好事。女性益夫。

正官主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

35岁，阳历2016年 2月 4日～2017年 2月 4日

静坐有经清白日，闲赤无事伴红尘。

伤威信，小耗财，求稳守旧业则可。

偏印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

36岁，阳历2017年 2月 4日～2018年 2月 4日

数注紫衣人指人，财禄功名自有期。

大得，有发展，顺利。

正印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

37岁，阳历2018年 2月 4日～2019年 2月 4日

下贺高帆游大海，忽然一阵打头风。

平安平稳，益同胞之运。

比肩主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

38岁，阳历2019年 2月 4日～2020年 2月 4日

七夕有云天淡淡，中秋无月夜朦朦。

耗财伤体，驾车小心，谨防财物注意丢失。

比劫主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

39岁，阳历2020年 2月 4日～2021年 2月 4日

时来兴发如川至，运到财源似水流。

有意外来财，收入高，谋事能就，可提升。

食神主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

40岁，阳历2021年 2月 4日～2022年 2月 4日

财源好似春江水，滚滚流来日夜长。

生挫折，不宜远道求财，守旧业则顺序。

伤官主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

41岁，阳历2022年 2月 4日～★2022年11月 4日

财如春水源源进，福似朝花朵朵新。

平运，防得后复失，存款宜购置，守旧业较好。

偏财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

41岁，阳历★2022年11月 4日～2023年 2月 4日

走遍江山千万里，徒劳心事想东西。

小冲财，出外防小人暗算。

偏财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

42岁，阳历2023年 2月 4日～2024年 2月 4日

南方运转北方地，一生衣禄永无优。

一航风顺，财利双收。男性益妻。

正财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

43岁，阳历2024年 2月 4日～2025年 2月 4日

五行秀气色生财，天光雾月乐悠悠。

生挫折，防与人发生纠纷。

七杀主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

44岁，阳历2025年 2月 4日～2026年 2月 4日

笔走龙蛇高万丈，一举扬名压富豪。

大得，顺利，有购置建设等好事。女性益夫。

正官主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

45岁，阳历2026年 2月 4日～2027年 2月 4日

有缘有财过晚景，无忧无虑乐升平。

进退不定，防小人暗算，守旧业可也。

偏印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

46岁，阳历2027年 2月 4日～2028年 2月 4日

钓得鱼儿已上钩，俄然跃起水中游。

树威信，工作顺利，办事成功。

正印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

47岁，阳历2028年 2月 4日～2029年 2月 4日

水满池塘花满枝，青鲜叶里自闻香。

稳步上升，家中有小合想事。益同胞之运。

比肩主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

48岁，阳历2029年 2月 4日～2030年 2月 4日

乍雨乍晴春不定，花开花落两无情。

损财，办事生挫折，防冲体生暗疾。

比劫主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

49岁，阳历2030年 2月 4日～2031年 2月 4日

天赐祯祥纳庆多，花前月下听高歌。

工作顺利，好运气，收入高。

食神主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

50岁，阳历2031年 2月 4日～2032年 2月 4日

虽有浮云掩月光，俨然风卷云收藏。

冲财，冲长辈体差，官场交际防官非。

伤官主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

51岁，阳历2032年 2月 4日～★2032年11月 4日

走遍江山千万里，徒劳心事想东西。

小冲财，出外防小人暗算。

偏财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

51岁，阳历★2032年11月 4日～2033年 2月 4日

云深樵子迷归路，水大渔翁失钓机。

有得有失，财运一般，谨防耗财。

偏财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

52岁，阳历2033年 2月 4日～2034年 2月 4日

乌江水亦鸣孤愤，蜀道山多带不平。

财运好，收入高，可发展，但要防得后复失。男性益妻。

七杀主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

53岁，阳历2034年 2月 4日～2035年 2月 4日

顺风江上满扬帆，不料江头有石滩。

防与人发生纠纷，较操心，不可远方求财，驾车谨慎，夜勿远走。

七杀主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

54岁，阳历2035年 2月 4日～2036年 2月 4日

谩谓碧桃开笑口，须知缘柳带愁根。

威信高，有财气，有购置建设好事，但好事中有小阻或口舌。女性益夫。

正官主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

55岁，阳历2036年 2月 4日～2037年 2月 4日

分明似喜非为喜，恍惚闻香不是香。

防小人暗算，运气一般。

偏印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

56岁，阳历2037年 2月 4日～★2037年11月 4日

好似晓云初出岫，恰为江日正东升。

财运好，威信高，家庭好事，守旧业则顺利。

正印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

56岁，阳历★2037年11月 4日～2038年 2月 4日

无端夜雨迷秋月，不意狂风折好花。

财源广进，有购置建设等好事。

正印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

57岁，阳历2038年 2月 4日～2039年 2月 4日

叩门声急是非多，一见官非病又难。

运气平平，益同胞之运。

比肩主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

58岁，阳历2039年 2月 4日～2040年 2月 4日

双飞紫燕两分飞，夫君不永命先归。

小冲财，出外防财物丢失，收入一般。

比劫主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

59岁，阳历2040年 2月 4日～2041年 2月 4日

一朝烟雨一朝晴，晴不多时雨又淋。

财运通，谋事有贵人扶持，。

食神主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

60岁，阳历2041年 2月 4日～2042年 2月 4日

风雨凄凄正愁人，窗前寂寞有谁知。

防与人发生纠纷，官场交际防官非，生挫折。

伤官主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

61岁，阳历2042年 2月 4日～2043年 2月 4日

一日愁来百事多，心中烦恼乱如麻。

运气一般，小冲财，存款宜购置，守旧业较好。

偏财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

62岁，阳历2043年 2月 4日～2044年 2月 4日

黄金久淹在泥沙，有日开藏世共挎。

威信高，收入高，顺利。男性益妻。

正财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

63岁，阳历2044年 2月 4日～2045年 2月 4日

如花开时便凋残，恨杀无情风雨催。

冲财生挫折，不宜远走求财。

七杀主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

64岁，阳历2045年 2月 4日～2046年 2月 4日

催人投宿处，金鸡唤客束行装。

一航风顺，财运通，有购置建设等好事，但好事中有小阻。女性益夫。

正官主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

近十二个月运气

2008年 6月 6日～2008年 7月 7日：

千里风云培玉树，十分雨露发荆花。

平运，有小财源，益同胞之运。

比肩主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

2008年 7月 7日～2008年 8月 8日：

路逢蜀道多经险，水入黄河便不清。

财运差，生挫折，身体欠健康，注意财物丢失。

比劫主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

2008年 8月 8日～2008年 9月 8日：

支收自然星月朗，春回依旧草花香。

福从天来，合想得财，较顺利，录用提升，公务员吉。

食神主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

2008年 9月 8日～2008年 10月 8日：

夜色似年难得晓，灯光如豆不成红。

操心浮动，防与人发生纠纷，官场交际防官非，冲长辈与长辈不和。

伤官主事：其表象范围大多与理想追求、、文学写作、技术、公共关系、迁移调动以及子女、学生、下属、等有关。

2008年 10月 8日～2008年 11月 7日：

昨夜不知何处雨。今朝花木损精神。

有得有失，做生意者经营不可大，或以工取财可也，谨防耗财。

偏财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

2008年 11月 7日～2008年 12月 7日：

梅知运到添春色，鸟觉时来报好音。

有财气，收入高，大有发展。男性益妻。

正财主事：其表象范围大都与财产、金钱、父亲、婚姻、妻子或女友等有关。

2008年 12月 7日～2009年 1月 6日：

夜雨无情惊醒梦，西风有意折飞花。

生口舌，操心，不可远方求财，驾车谨慎，夜勿远走。

七杀主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

2009年 1月 6日～2009年 2月 4日：

雷鸣大地声千里，霞绕青山色万重。

有威信，有财气，购置建设好事。女性益夫。

正官主事：其表象范围大多与职位、名誉、权力、诉讼、事业竞争、上司与外敌、以及子女等有关。女性则与其丈夫或男友有关。

2009年 2月 4日～2009年 3月 6日：

分明似喜非为喜，恍惚闻香不是香。

防小人暗算，运气一般。

偏印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

2009年 3月 6日～2009年 4月 5日：

好似晓云初出岫，恰为江日正东升。

财运好，威信高，家庭好事，守旧业则顺利。

正印主事：其表象范围大多与外在助力（“贵人”）、心理的寄托（精神或宗教信仰）、母亲、老师等有关。

2009年 4月 5日～2009年 5月 6日：

东风有意添杨柳，西雨无情损海棠。

平运，守旧业，青年时代有同胞好坏事牵涉本人财帛。

比肩主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

2009年 5月 6日～2009年 6月 6日：

流水有情归故润，夕阳无话下空亭。

冲财，生风波，防财物丢失。

比劫主事：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友等有关。

称命

命重：四两三（年10钱＋月9钱＋日16钱＋时8钱）

诗曰：为人心性最聪明，作事轩昂近贵人；衣禄一生天数定，不须劳碌是丰亨。

六十甲子日柱特例

日柱戊寅：①美中有缺。②一生无衣食之虑。③见乙卯富贵。④身份高贵，有意外之福。⑤乐观，但忌锋芒太露。⑥古之亲王、贵公子，多生于此日。

关于处暑的传说

《艾柯卡自传》金句：

“艾柯卡精神”的理念是永不过时的，尤其是能够指导我们全面地改革和管理一家危机中的企业。

█ 一个人物

说起李·艾柯卡，绝对是大名鼎鼎的人物，在美国家喻户晓，是美国人心目中代表“美国梦”的商界英雄。

22岁时，李·艾柯卡以见习工程师的身份加入了福特公司，但在培训过程中，他却发现，自己对整天和无生命的机器打交道的工作感到索然无味。他感兴趣的是到销售部门跟人打交道，经过一番努力，他终于成为了福特公司的一名销售员。

很快，李·艾柯卡在销售上的才能就显露无遗，他提出的“花56元钱买五六型福特车”的销售策略，让福特汽车在费城地区的销量像火箭般直线上升，从原来的最后一名，一跃成为全国第一位。从此，李·艾柯卡名声大振、一路开挂：25岁成为地区销售经理，36岁成为福特公司副总裁兼福特分部总经理，46岁升为公司总裁，成为了这家美国第二大汽车企业中地位仅次于福特老板的第二号人物，发迹之快实属罕见。

可是，让艾柯卡万万没想到的是，正在自己如日中天的时候，命运却给他开了一个巨大的玩笑。 18年，艾柯卡因为公司内斗被解雇，瞬间从巅峰跌落谷底。这一年，他54岁 。

54岁，无疑是一个尴尬的年龄：退休，还太年轻；在别的行业里另起炉灶，却又显得太老。在人生和事业的十字路口，艾柯卡究竟该何去何从？

在他被解雇之后，由于过去的威名，许多大公司诸如洛克希德、国际纸业公司等，都对他发出过邀请。但对于艾柯卡来说，汽车的一切已经在他的血液里流动，成为生命中不可分割的一部分。因此，他最终还是选择了自己最钟爱的汽车业。

他接受了一个新的挑战——应聘到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任总经理。而克莱斯勒汽车公司，正是我们在前面的“设”中提到的那家“濒临破产的公司”、“烂摊子中的烂摊子”。在这里，艾柯卡开启了他人生的第二段。

是金子总会发光的！

年，距离艾柯卡离开福特仅仅6年，他就登上了更高的巅峰，不仅使克莱斯勒起死回生，更是创下了24亿美元的盈利纪录，比克莱斯勒此前60年的利润总和还要多，成就了一段令人惊叹的伟大。

█ 四个维度

对于广大的创业者而言，今天我们读《艾柯卡自传》，除了复盘艾柯卡的人生，更重要的当然是要从他的成功经历中，学习作为一名创业者应如何全方位地管理或改革一家处于危机中的企业。

艾柯卡在福特和克莱斯勒的非凡成功，特别是让克莱斯勒起死回生的经历，得益于他的企业家精神以及卓越的理性思维和改革精神，我们可以将其归纳为“艾柯卡精神”。艾柯卡在当时实施的一些具体的经营策略，或许已经不适用于今天的企业，但“艾柯卡精神”的理念是永不过时的，值得所有创业者细细品味，尤其是能够指导我们全面地改革和管理一家危机中的企业。

在《艾柯卡自传》中，我们可以找到有效管理企业的“四个维度”：

营销：找准需求，果断出击

决策：迅速行动，勇于决断

激励：双向沟通，激发效能

协作：集思广益，制胜秘钥

企业的目的是盈利，这就注定了营销是经营企业中至关重要的一环，尤其是拯救危机企业的关键一环。可以说，只要顾客一旦认可你的产品，企业就能顺利地活过来。除了保证产品质量以外，如何把产品推销出去也是一门艺术。

如果顾客的目的明确，那交易当然很容易达成。问题就在于，顾客的需求往往是模糊的，大多数顾客并不知道他们喜欢的产品到底是什么样子的。比如在汽车行业，你必须知道顾客买车的目的，以及在他的家庭成员里还有谁要用车，还必须要了解顾客的预算。通过提出正确的问题，挖掘出顾客的真实需求，这样你才能推荐一款能够真正满足顾客需求的产品，从而达成交易。

艾柯卡是一个深谙人性的营销天才，我们今天被很多汽车4S店广泛用的汽车的分期付款销售方式就是艾柯卡的天才发明，他在福特汽车做销售时，率先提出了首付20%，月供56美元，3年还清的销售模式，一举创造了福五六式汽车的销量奇迹，同时也为他在福特汽车的强势崛起打下了基础。

营销的本质是抓住消费者的需求，并快速把需求商品化。 所以推销最重要的就是懂得问顾客正确的问题，找出他们的喜好，最后达成交易。

举一个反面的例子，有一个家电专卖店，在夏初的时候新进了一批空调扇，但是到夏末了还有很多现货没有卖出去。店长决定让推销员挨家挨户进行推销。

推销团队也都非常有热情，工作积极、认真，投入了极大的热忱，每敲开一户人家的门，都会非常热情地把空调扇从头到尾介绍一次，但效果却差强人意，愿意掏钱购买的，几乎没有。

有一次，客户非常安静地听完了销售员的介绍，正当推销员认为有希望的时候，客户开始说话了：“这种空调扇的优点的确是不少。但是这个产品并不是所有人都熟悉，而且它无论是在质量还是性能上，都比空调要差一些。虽说它比空调的噪音要小一些，但是同类的名牌产品噪音却比你销售的要小得多。我们家有两位老人，噪音太大很容易睡不好的。还有，这空调扇的功率要比普通风扇大一些，也因此要耗不少的电。再说了，这个天气已经不可能回暖了，只会一天比一天冷，你卖的空调扇保修期就半年，我要是买了，肯定只有放在家里，等到明年夏天才能用，到时候要是出了问题，我该找谁去啊？”推销员听了以后哑口无言。

这就是没有找准顾客需求的结果，如果你推荐的产品根本就不是顾客想要的，自然也就卖不出去。

另外，在推销过程中，最后的、也是最为关键的一步，是签约。很多推销员在推销过程的早期都表现甚佳，但到了后期，他们却往往害怕被拒绝，唯恐快到手的生意做不成，反而无法鼓起勇气果断请客户签合同，导致错过了签约的最佳时机。

这就要求推销员善于把握好时机，一旦你确认自己了解顾客的需求并且提供了满意的方案，就应该果断请求客户签约完成交易。

在做决策之前，究竟要掌握多少信息、获取多少资料才够？对于这个问题，我们不可能给出标准答案。

如果你掌握了50%的信息就做决策，除非你十分，否则这会非常不妙。虽然我们有时候迫不得已要赌一把，但如果这种“赌一把”的情况成为常态，那企业一定会遭殃。不过，你也不可能等到获得了100%的信息再来做决策，市场一直在变，创业最重要的是时机，企业必须迅速行动才能生存。所以，决断力是一个优秀创业者必须具备的特质。

在著名的诺曼底登陆前，1944年6月4日，盟军集中了45个师、一万多架飞机、几千艘战舰，即将开始规模宏大的登陆作战。但就在这个关键时刻，军队却收到了令人困扰的消息：在接下来的三天里，英吉利海峡将处于低压槽的控制之下，舰船出航十分危险。

盟军最高统帅艾森豪威尔面对气候恶劣的海峡一筹莫展。盟军司令部的司令官们都知道，登陆战发起的“D”日，对气象、天文和潮汐等自然因素条件都有要求。就在大家束手无策时，盟军联合气象组负责人、气象学家斯塔格提出了一份预报：有一个冷锋正向英吉利海峡移动，在冷锋过后和低压槽到来之前，可能会出现一段好转的天气。当时，联合气象组对6月6日的天气又作了一次较为详细的预报：上午晴，夜间转阴。

这种天气虽然不理想，但能满足登陆的起码条件。艾森豪威尔沉思片刻，果断做出最后决定：“好，我们行动吧！”后来虽因天气不好，使盟军空降兵损失了60%的装备，汹涌的海浪使一些登陆舰沉没，轰炸投弹效果也比较差，但诺曼底登陆战一举成功，却是不可否认的事实。

很多创业者经常犹豫不决，尤其是那些受过太多教育的人，他们懂得如何理性、科学地去做出决策，希望能得到足够的信息来支撑自己的决策，害怕面对不确定性以及承担风险。艾柯卡认为，世界上没有一件事情是完全确定的、静止的、有规则的，任何事情都处于变化之中，任何事情都有风险，而经理人最重要的一点就是敢于冒险，敢于决策。

理论上，能够得到所有的资料、使我们有绝对的把握获得成功固然很好，但是市场瞬息万变，优秀的企业领袖不会错失良机。在许多行业，决策者甚至常常需要设想顾客未来会喜欢什么样的产品，而这显然无法准确预测。在一些关键时刻，我们必须凭借自身的信心与决断以及承担适当风险的勇气去做出决策。如果犹豫不决，决定下得太晚，对的决定也会变成错的。

管理者除了是个决策者外，还必须是个激励者。

刚刚接手克莱斯勒的艾柯卡做的第一件事就是激发全体员工的斗志，面对65万名员工，他没有简单地裁员，而是决定以紧缩开支为突破口，提出了“共同牺牲”的口号。艾柯卡从自己做起，把36万美元的年薪降为1美元。他强调说： “作为企业的领导，最重要的一点就是身先士卒，做出样子。员工的眼睛都在看着你，大家都会模仿你。”

艾柯卡把自己年薪减至1美元的做法在美国企业界没有先例，很自然地引起了轰动。之前的克莱斯勒人一直很铺张浪费，讲究享受，他们无不对此深感震惊，开始时很不理解。然而榜样的力量是无穷的，艾柯卡的表率作用就是最好的动员令。从各级领导到普通员工，渐渐地达成共识，大家毫无怨言，必甘情愿地勒紧裤腰带，最终克莱斯勒的年薪总体上缩减了125倍。

艾柯卡把自己年薪减为1美元以激发士气的做法，成为后来有不少企业家在接手亏损严重企业时都学习的做法，甚至已经成为惯例。例如在日本被称为“经营之圣”的稻盛和夫，在金融危机后接手全日空航空，也是领1美元薪酬。

艾柯卡以身作则的行为和“共同牺牲”的口号极大地激发了克莱斯勒员工的斗志，给克莱斯勒公司带来了生机和希望，也为他此后的一系列改革措施打下了坚实的信任基础。

激励别人的一个有效方式就是与他们沟通。除此之外， 对于一名优秀的管理者而言，如何去听和如何去讲一样重要，太多的人都忽略了沟通必须是双向的这一点。

艾柯卡上任后遇到了一个投诉，公司的一名销售精英因违犯工作流程，遭到了主管和部门经理的严厉批评，并被通知要扣除她三个月的奖金，但这位销售精英拒绝接受，并且把主管和经理投诉到了艾柯卡这里。

艾柯卡把这名员工叫到了办公室，但他并没有一上来就批评对方，而是让她先叙述事情的经过，并和她交换意见和看法。原来，她之所以违犯工作流程，是因为她认为这项工作流程是应该改进的，而且她还谈了许多现行的工作流程和管理制度中存在的不完善之处，但她向主管和部门经理反映后却没有受到重视，领导们反而认为她多管闲事，要处罚她。

艾柯卡通过朋友式的平等交流，肯定了这位员工的想法和改进意见，同时也指出了她沟通不足，没有得到认可即擅自改变工作的流程的错误，艾柯卡还把部门经理以及主管请到办公室，三方共同交换意见，最后决定，对这名员工的处罚减半，同时公司以最快的速度把那项工作流程进行了改进，并且给予这名员工一个特别贡献奖励。事情过后，这名销售精英不但改变了原来的傲气，并且积极配合主管的工作，工作热情和业绩大幅增长。

如果你想激励你的员工，你就必须懂得倾听，这也是卓越管理者和普通管理者的区别。作为管理者除了鼓励员工为达成共同目标努力，还要激发他们研究改进工作绩效的方法。因为员工是处于一线的，是执行者，对于任务、的实施状况往往有着独特的理解。虽然你未必会纳他们的意见，但你如果不给予他们正面的鼓励，员工恐怕再也不会有心思提出建议。适当的沟通和反馈会让员工觉得他们有贡献因而更加努力。

在体育界，打造一支优胜球队的原则是，教会球员打好自己的位置以及训练他们懂得与别人配合。球赛是团体作战，不能各打各的，即便是明星球员。

这个原则也同样适用于企业界。领导一个企业和带领一支球队是一样的，没有人能一个人撑起一家公司。有许多十分优秀但不懂团队精神的人，他们的事业发展往往因此受到限制。他们认为自己在企业中总是遭受挫折，被老板排挤，而实际上阻碍这些有能力的人向上走的最大原因，是他们无法和同事一起和谐地工作。

艾柯卡认为，在企业经营中，人是最重要的因素。因此，他入职克莱斯勒后干的第一件事，就是通过自己的关系网，邀请各路好友到克莱斯勒与他一起并肩作战，重新组织了一支团队。他先后从通用和福特挖来了15位最优秀的人才，负责财务、质量、购、销售等关键部门的工作。并在3年之内，将原有35位副总裁中的33位解雇。

有意思的是，恰恰由于克莱斯勒是一个烂摊子，所以凡是乐意接受艾柯卡邀请并加入的，都是具有挑战精神、充满活力的人。这些共同特质也使得他们在团队合作中十分融洽，极具团队合作精神，在拯救克莱斯勒的过程中扮演了重要角色。

很多到过艾柯卡办公室的人都感到很惊讶，因为他的办公桌上居然连一台电脑都没有。这一点也和他的管理理念密切相关。

他认为，电脑里的资料也是人打进去的，太多的资料只会使得管理人员眼花缭乱、不知所措。他更乐于 直接和同事一起交流思想，集思广益才是寻求创见的最佳方式 ，这同样以团队精神和彼此的关系为基础。

一家优秀的公司，员工们之间是可以精诚合作的，这也就是我们所说的团队精神。管理者作为领头羊，职责就是建设团队精神。 在真正具备团队精神的团队里，上下级之间是彼此合作、相互尊重的关系，与传统的上下级互不信任、相互对立的关系有着天壤之别。

许多管理者为了树立威信，喜欢自我推销，却往往犯了自我意识膨胀的毛病。自我意识膨胀的管理者追求别人的掌声，以为自己样样高人一等，并自以为是地指挥下属。其实，这是对团队精神的重大伤害。

█ 结论

从《艾柯卡自传》中，我们学到的是如何从营销、决策、激励以及协作四个方面入手，全面地管理、改革企业，从而打造一家优秀的企业甚至拯救危机中的企业。我们可以称之为“艾柯卡精神”的四个维度：

一、营销：找准需求，果断出击

二、决策：迅速行动，勇于决断

三、激励：双向沟通，激发效能

四、协作：集思广益，制胜秘钥

把握住这四个维度，能够通过科学管理防止企业陷入危机，甚至能让一家处于水深火热之中的企业起死回生，艾柯卡在克莱斯勒所缔造的正基于此。而这也无疑是创业者们必须学习的课题 ■

的坐机是什么时候被击落的

关于处暑的传说——祝融魂魄：

祝融是炎帝的儿子，精卫的长兄，以“光照万方”深得部族内外的爱戴。

最初，精卫因贪玩，东海溺亡，炎帝悲伤过度，无心政务，逐渐把部族权力交给了祝融。黄帝部族与炎帝部族合并后，祝融被封为火神，主理火正和夏季，成为炎黄部族最主要的大臣之一。

在黄帝其他大臣的配合赞襄下，祝融威信日隆。水神共工嫉恨祝融，心中不平——“水火都是人们离不了的，为什么人们亲近祝融，而无视我的存在？！”于是共工公开向祝融挑战。两人各使神通，杀得天昏地暗，共工战败逃奔，撞倒了擎天柱不周山，致使天塌地陷，尸横遍野。

黄帝迫于部族长老的压力，含泪下令处死祝融，祝融也深悔自己的鲁莽给天下带来的灾祸，于是请求黄帝留存自己的魂魄，寄托于莲花之上，沿河漂流，召领死难的亡灵，以赎罪孽，黄帝应允。 ?

因祝融主理夏暑季节，所以处死祝融的这天就被称为“处暑”。处暑当日，人们到河边燃放“河灯”，恭请祝融魂魄于莲花之上，寄托对故去亲人的思念。?

朋友圈关于朋友赞美的话

1943年4月17日上午11时，美海军情报处2246室将刚刚破译的一份有关“日帝国海军司令将前往前线视察的详细日程”密码电报，送往海军作战部金戈将军办公室。

金戈将军在照例去参加总统召集的午餐会上向罗斯福总统提及山本将前往“所罗门地区巡视”的行动，总统听后，突生一趁机截歼山本的念头，以惩治这个制造珍珠港的元凶。于是在聚餐会上总统立即召集海军、陆军航空部队司令，迅速制定截击山本的“复仇”。诺克斯、阿诺德两位将军从海图上概略地计算了从腊包尔到巴拉尔岛机场的空中距离，认为，只需命令驻瓜达尔卡纳尔岛地区的所罗门航空部队，出动P38机队，即能完成截击座机的任务。

为此，秉承总统之意，诺克斯司令和金戈部长，立即向驻所罗门地区航空部队司令米切尔少将下达了向山本“复仇”行动的紧急密令。

“日本海军联合舰队司令（偕其随员乘坐两架陆战攻击机，由六架‘零式’战斗机护航)，准备于4月18日晨，从新不列巅岛北端的腊包尔起程，前往位于腊包尔东南方的前线航空基地——布干维尔岛南端的卡希利。但是，山本并不是直飞卡希利，而是先在巴拉尔岛降落，然后从巴拉尔岛海军码头乘猎潜艇驶往对岸的卡希利。为此，预计山本座机抵达巴拉尔岛的时间， 将是当日上午9：40”。 “你P38机队要竭尽全力，歼灭山本座机，战果上报华盛顿。”

承担截击山本座机重任的是战功显赫的米切尔海军少将。 他在“中途岛”战役和空袭日本作战中崭露军事才华。 曾任“大黄蜂”号航母舰长。此时，任美所罗门地区航空部队司令。米切尔少将接到密令后，立即召开了所部主要军官和战斗机机长(就拟定截击山本座机方案)，紧急作战布置会议。

“要想尽一切行之有效的办法，拦截并歼灭山本座机”!

“方案必须要建立在时间、距离、速度、双方战斗的精确计算上，绝不允许有丝毫差错”!

“要掌握好既不早也不迟的时机，将是此次截击战斗的成败关键”。

“成功！也寄托在山本那一丝不苟地严格遵守时间的性格习惯上。要是山本在这次视察中，因故而改变了他的行动时间，那将意味着对我们十分不利，即山本座机不会按预定时间，出现在布干维尔岛上空”。

会议决定从约翰·米歇尔少校指挥的P38机队中，挑选16架飞机， 其中4架由兰菲尔中尉带领任主攻狙击机队；12架为护航机队。

经计算，截击山本座机的时间与地区， 应在4月18日上午九时三十五分的卡希利北面50英里处的上空。为了准时飞抵该地区上空，16架P38飞机从享达逊基地起飞，到巴拉尔岛的直线距离为300英里，为避开日雷达警戒搜索，必须按400英里绕弯飞行。经判断，山本座机的飞行高度可能设定在 3000米，所以，主攻狙击机队和护航机队的飞行高度分别设定在3500米和 6000米。

4月18日晨，天空阴云密布， 空气潮湿。上午7：25，米切尔少将站在机场跑道上，注视着比平日显得格外威武的16架待航的P38机队。“不管有多大的牺牲， 一定要完成截击重任!” 7：30， 16架飞机依次冲向云霄，旋即编队飞行，目标布干维尔岛。

为了避开日军雷达搜索，作贴近海面的低空飞行，2小时后，即9：31进抵预定目标区上空，截击前的几分钟就要到了，这时主攻狙击机队的4架飞机，急速将飞机拉升到3500米高度；护航机队升至6000米。这时是9：33。16架P38飞机横向穿过布干维尔岛绿色的海岸线林海的上空。

一分钟后， 即9：34，16架P38机队在不同高度刚刚飞临卡希利北面35 英里的上空时，突然，在主攻狙击机左下方30°处，出现了两架日方的双引擎飞机——其中一架为山本座机。

“看啊!那不是日方的陆战攻击机吗!它闪烁着乌黑色的暗光，不早不晚地准时来赴约了。主攻狙击队的4名飞行员心简直兴奋的要蹦出来了……。

兰菲尔中尉这样叙述了9：35～9：38所发生的空战时的激动心情，与目睹的现况：

“当时，主攻狙击队飞机所处的飞行阵位，并不十分有利，虽然我高日低，但我机只有4架，比8架日机正好少了一半，在此劣势下，由于上帝保佑，我机赢得了宝贵的有准备的两分钟。

如，山本座机及护航机早发现我机30秒，那肯定，我机必遭歼击之灾或伤亡”。“我主攻狙击队拦截住山本座机，一阵(四管机关炮)长时间连续地狂射，致使山本座机右发动机起火，右翼冒出了浓浓的烟雾和火焰”。“在一瞬间，我机瞥见山本座机挂着森林树梢，连着机翼包裹在紫色的火焰中，一头裁进森林，爆炸声伴着宛如红色的血崩火光……”

“9：38， 四周又恢复了原有的寂静。”

截击山本座机的战斗发生在9：35～9：38的3分钟内。

在4月18日12时，米切尔少将向诺克斯司令报告，电文是“P38机队，出击卡希利地区，战况是9：38击落由密集队形的零式战斗机护航的两架陆战攻击机； 同时击落3架零式战斗机。 4月18日截击成功。”

欣喜的诺克斯司令回电，电文是“祝贺截击大捷，在截歼的鸭群中，混有一只‘孔雀’”。

在4月18日以后，米切尔少将仍命令所罗门航空部队连日在布干维尔岛附近继续漫无目的的飞行，目的是迷惑日方，使其相信：山本座机被歼，纯属偶然；不是因破译密码电报而有的作战行动。

兰菲尔中尉被召回华盛顿，并晋升为少校。

第二天，日本陆军一个搜索队找到了海军大将和同机另外4个人的尸体。

山本身上穿着草绿色军服，胸前佩带着(勋章的)略绶；手上戴着白手套，左手紧握军刀，右手搭在上面。

腰间系着飞机上的安全带，头部略向前倾，低垂着。

左手白手套的食指和中指，是用细线精密地缝合在一起的，因为他左手只有3个指头(食指和中指在日俄战争中打掉了)。

他的肩章仍然清晰可辨，上面嵌有3颗金质樱花。

这无疑确是海军大将。

山本之死震惊了日本全国，尤其是对日本海军打击沉重。

接替他担任联合舰队司令长官的古贺峰一海军大将说：“山本只有一个，无人能够代替得了他。

他的死对我们是一个难以忍受的打击。”

对美国来说，其作用不亚于一次大战役的胜利。

这次胜利大大鼓舞了盟军的士气，加强了他们必胜的信心。

山本被歼的18年后，美太平洋舰队司令尼米兹将军，在他1960年的专著“伟大的海战”一书中写到：“……当时，我方已掌握破译日方一切军事行动的密码技术，所以，我方才具有能完全掌握山本司令在他被击落那一天的行动”。“我们考虑到山本司令那严守时间的性格，派遣了续航距离较大的一个战斗中队……在山本座机即将着陆的时机，准时、准确地按将其座机一举击落……”

　朋友圈关于朋友的话，你知多少?下面请欣赏我给大家带来的朋友圈关于朋友赞美的话。

朋友圈关于朋友赞美的话

　1) 有一种情默默无语，回眸看望时却已写满了关怀与期待。有一种情无需表白，相逢相知的心灵已读懂彼此的情怀。有一种情放在心里，珍藏心底的是生命中最深的关爱。有一种情无尽思念，心扉载满祝福相知相惜相怜直到永远。愿岁月的记忆里充满阳光的温暖。

　2) 说实话，我经常绝望，但心底还是会坚信只要雨停后什么都会好的。

　3) 心静如水,事情再难也都是容易的;友情如糖,海水再苦也都是甘甜的;短信送你,日子再无聊也都是快乐的，有我的短信就不会有你的烦恼!

　4) 为你订阅一份健康，天色转凉，愿你身体健康;为你留存一份快乐，工作疲劳，愿你开开心心;为你预定一份幸福，糊口苦闷，愿你甜美幸福。朋友，请保重!

　5) 天气变得好快，寒流悄悄袭来，因为你的可爱，所以给你关怀，晚上毯子要盖，别把猪脚冻坏，没事刁根骨头，那样可以补钙，不要再骂我坏，祝你天天愉快!

　6) 我们行将开端新的人生，不论未来碰到什么不高兴的都可以通知我这个伴侣，如你有高兴的工作想通知我，我很愿意。

　7) 美丽的你，好吗?在世界的一方我为你祝福愿你拥有一个甜蜜的情人

　8) 人在本质上是孤独的，也确实很难有完全清醒理智看得清楚明白的人生，有人就以?难得糊涂?自我安慰，然而，有时候我们不妨学着跳出自己的?局?，自己旁观自己，于是多得一些清醒清楚清晰，少一些迷茫迷糊迷失，这应该是更好的。

　9) 你悄悄为我做的一切，天地知晓，我知晓!为这悄悄柔柔的温情，在滚滚红尘，我不怕红颜老褪，总在期待中度过慢慢长夜，可不后悔。祝你永远健康快乐!

　10) 你悄悄说你爱我，让我紧靠在你胸前，温柔的言语轻轻拨动我的心弦，世界属于我们两个人，我们的心紧紧相连。

　11) 如没有你再多的欢乐也不是我要的幸福。朋友，是一辈子的!

　12) 爱你是我一生无悔的决定，漫天星星都是我注视你的眼睛。无论结局如何，我都知道：此生最爱是你!

　13) 悦耳的铃声，关心朋友的短信妖艳的鲜花，都受时间的限制，只有我的祝福永恒，愿温馨喜悦与幸福，如同吐露芬芳的花朵，洋溢在你欢乐的时光!

　14) 我对你的爱如滔滔江水川流不息，又如黄河泛滥一发不可收拾，再如日落西山灿烂辉煌。我想你爱你，我不能没有你，我一定要得到你!

　15) 我想，我犯的错误并不太大，但需要一辈子来向你解释，听听成吗?

　16) 分手后不可以做朋友，因为彼此伤害过，不可以做敌人，因为彼此深爱过，所以我们变成了最熟悉的陌生人。

　17) 你们这些女的都是喜欢有钱的(你当她是什么?你认为她是这样的人?)

　18) 会过去的，就会过去的。我们的痛苦，我们的悲伤，我们的负罪。

　19) 最近是否开心，工作是否用心，饭菜是否合心，被窝是否暖心，朋友是否知心，恋人是否真心。如果一切顺心，举手画个爱心，化作天际恒心，祝你永远开心。

　20) 真正的朋友，其实无所谓远近，其实无所谓性别，也许他身在咫尺，也许他远在天涯，只要彼此相拥彼此关照，这份相知相思相助相契，就是人间最温柔最惬意最畅快最美好的意境，就是人间最真挚的感动。

　21) 无论遇到什么事情，都要对自己说：这是正常的。而不要说：我怎么这么倒霉?或是：他怎么这样?那些遇到汶川地震，或印尼海啸的人很多都没有机会抱怨了。比起他们，生活中的一些波折都是正常的，今天也许你的男朋友离你而去，你会觉得自己是世界上最惨的人，但是别忘了也许这世上同时有几十万个姑娘和你有着同样的遭遇，只是你不知道而已。

　22) 我不会把心画在沙滩，因为海浪会带走，我不会把心画在天空，因为风会带走，我不会把心画在春天，因为时间会带走，亲爱的，请让我把心画在你的心中，让生命带走。

　23) 这个世界上有很多事情，你以为明天一定可以再继续做的;有很多人，你以为明天一定可以再见到面的;于是，在你暂时放下或者暂时转过身的时候，你心中所有的，只是明日又将重聚的希望，有时候甚至连这点希望也不会感觉到。

　24) 在繁忙的工作中请您接受我最真挚的诚意和祝福;愿我的祝福消除一天工作带来的疲劳;愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天。

　25) 我就是你的天气预报，天热时我送你凉爽，天冷时，我送你温暖，只因为你是我最好的朋友，你的关心也总在我的身旁，祝你平安快乐!

　26) 真诚浓情，朋友，听我喧嚣，慰我郁闷，解我心田，冰封凉景，举杯与友，迷醉三杯，系声同酣，清贫却也浓烈。

　27) 胡马依北风,越鸟巢南枝。

　28) 火红的彩霞在雨后，真诚的友谊在别后，流水不因石而阻，友谊不因远而疏。

　29) 开心!快乐!是我的祝愿!舒心!柔美!是我的祝福!你的快乐!就是我的快乐!我对你的友情恒久不变!

　30) 黑夜里，那满天繁星，是我凝视你的眼睛。那皎洁明月，是我思念你的神情。那浪漫轻风，是我相伴你的梦萦。那明灭的灯光，是我祝福你的心声：晚安!

　31) 你诚信我诚信有威信，讲法治护法治个个能自治。

　32) 将发黄的心事交给流水，愿你的日子时时阳光普照;远去的暮霭随风吹散，愿你的生活刻刻欢乐开怀;别样的季节别样的情怀，愿你拥有一个快乐的秋天!

　33) 亲爱的，请不要怪我太烦，我只是太在乎你，请不要给我无声的抗议，快点给我信息，因为我现在好想你。

　34) 少不更事，我们曾把友谊与朋友看得很轻很轻，孰不知，在悲伤之时，是谁让我们重新点燃心中明亮的火炬。在我们快乐之时，是谁为我们轻敲警钟却又不忘为我们默默的祝福。

　35) 有位哲人说：?好朋友是山，一派尊严;好朋友是水，一脉智慧;好朋友是泥土，厚爱绵绵。?是呵，当我们寻找尊严智慧和爱的时候，一定会遇到可以靠背可以并肩可以共荣辱同患难的好朋友。

　36) 茶，有人生的滋味;酒，有心情的体会;过去与未来的交替，迷失的是岁月的相会;不是没人陪，只怪咖啡喝不够;路一走就累，雨一碰就碎，只有朋友最珍贵!

　37) 有爱，你就不会感到艰难是一种负担。

　38) 朋友不必很多，知心就好;牵挂不必很多，动情就好;不想说的太多，只是让你知道：认识你真好!

　39) 我曾那么爱罗切斯特先生，还几乎把他当成了上帝，虽然现在我也不认为他是邪恶的，但我还能再信任他吗?还能回到他身边吗我知道我必须离开他.对我来说他已不是过去的他，也不是我想象中的他了，我的爱情已失去，我的希望已破灭，我昏昏沉沉的躺在床上，只想死去，黑暗慢慢把我包围起来。

　40) 友谊如鲜花，我们共同欣赏，编制成一个个美丽的花环。友谊如音符，我们共同聆听，经典语句谱写成一章章动听的乐谱。友谊便似一杯清新透凉的冰红茶，滋润着你我干渴的喉咙。

朋友圈关于朋友赞美的话精选

　1) 在纯情的沐浴中变大变亮尽管你我各一方，但我会带上你的太阳，留下我的阳光，让它们普照你我的心房!我真诚的祝福你天天顺顺心心，舒舒服服!

　2) 若无宽恕，生命将被无休止的仇恨和报复所控制。我真的无意伤害你，真的很想与你和好如初，请原谅我吧!

　3) 秋风瑟瑟，切莫感冒;短信一条，提醒来到;注意添衣，养生绝招;注意饮食，油腻要少;心情舒畅，别寻烦恼;愿你天天，都能欢笑!

　4) 你给我的最珍贵的礼品--真诚的友情，在我生活的中，犹如一颗明亮的星星。

　5) 欢乐吧!朋友们，不管您身在何处，与快乐时刻陪伴着您。

　6) 默默地分手，正如当初默默地相遇。愿这儿温馨的微风，给你捎去我的深情的祝福和祈祷。

　7) 许多时候，朋友就象天上的星星一样，明灭不定，会出现也会消失但希望在我的天空里，你是一颗永远都不会消失的星星，当我抬头望天时你会一直都在!

　8) 一句天冷了加件衣服，一句宝贝该起床了，一句好好休息别太累了，一句在你在干嘛，一句我想你，一句我爱你，一句晚安好梦，一句你吃饭了吗?一句你睡了吗?九个一句代表我一辈子久久的愿你美好。

　9) 轻泻的月光，氤氲低语，笼住紧闭的窗口;萧瑟的冬雨，徘徊踌躇，如何传递脉脉祝福?抱膝自语，就这样想你吧!在夜里。

　10) 终于你要走了，说是到很远很远的地方去，去读一本关于很远很远的书。我不惊讶，本该如此。

看了朋友圈关于朋友赞美的话的人还看：

1. 朋友友谊之间感人的话

2. 给朋友说的感人的话